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給排水就業(yè)拐點(diǎn) 鑄鐵排水管企業(yè)受關(guān)注

來源：點(diǎn)擊：84475次

2013-08-24

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目前給排水專業(yè)大量畢業(yè)生面臨就業(yè)選擇問題，從專業(yè)方向考慮

，就業(yè)選擇無外乎施工方、監(jiān)理方

、建筑商和鑄鐵排水管廠家

，設(shè)計(jì)院的話，通常省市級(jí)建筑設(shè)計(jì)院或者大型建筑設(shè)計(jì)院不太愿意招本科的應(yīng)屆生

，主要指設(shè)備專業(yè)

，建筑、結(jié)構(gòu)還是會(huì)招的主要原因大概是供大于求吧

，所以研究生和本科生一起投簡(jiǎn)歷

，給的薪水基本也是一樣的，所以通常就選研究生了

，在鑄鐵排水管廠家隨著人才需求不斷上升

，市場(chǎng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大對(duì)給排水專業(yè)職工的需求也日益高漲，不過其實(shí)建筑設(shè)計(jì)院的人也明白

，對(duì)于做設(shè)計(jì)而言

，研究生和本科生的區(qū)別并不大，給排水的研究生的方向基本上沒有建筑給排水的

，期間也基本不用CAD

。。

。所以其實(shí)找找?guī)熜謳熃?div id="jfovm50" class="index-wrap">，或者找找關(guān)系，給排水本科生去建筑設(shè)計(jì)院并非不可能

。如果從自身角度來講

，熟練使用CAD（蠻簡(jiǎn)單的），把《建筑給水排水工程》這本書看熟

，最好再看看相關(guān)規(guī)范

、要幾套多層、高層的給排水圖紙看看能看懂就行

，去面試的時(shí)候（設(shè)計(jì)院人力通常不負(fù)責(zé)面試

，直接和設(shè)備所負(fù)責(zé)人或者給排水負(fù)責(zé)人談）可以表現(xiàn)的好些設(shè)計(jì)院的收入差距也可以說比較大

，主要和設(shè)計(jì)院所接的工程有關(guān)
首先是工作是否飽和，其實(shí)設(shè)計(jì)院并非都要加班

，加班主要是設(shè)計(jì)工期要求緊的時(shí)候

，說白了就是甲方發(fā)神經(jīng)要求2周出圖之類的。如果設(shè)計(jì)院工程少大部分時(shí)間都很清閑

，那么收入肯定相對(duì)比較低

，因?yàn)橥ǔ＝ㄖO(shè)計(jì)院都不是定薪，而是根據(jù)產(chǎn)值（也就是設(shè)計(jì)費(fèi)）分錢

。
另外就是項(xiàng)目的不同

。不考慮甲方改圖這個(gè)情況，大型公建>政府項(xiàng)目>普通公建>大型住宅小區(qū)>普通住宅>小型建筑

，大概是這樣

，也就是花費(fèi)同樣的精力，大型公建

、政府項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)要高很多

。甲方改圖這個(gè)很難說，改是一定要改無數(shù)次的

，但是通常越小的項(xiàng)目改起來越煩

。
如果7月畢業(yè)，頭半年算試用期吧

，第二年開始整年的收入

，量化的大概的不太準(zhǔn)確的亂說下
1、小型設(shè)計(jì)院（私企）

，人均產(chǎn)值大概30W~40W

，設(shè)備專業(yè)（新人）年薪大概6~8W（稅后） 2、中型設(shè)計(jì)院

，大型設(shè)計(jì)院的分院或辦事處等

，人均產(chǎn)值40~70W，年薪大概8W~12W
3

、大型設(shè)計(jì)院（省市級(jí)等）

，人均產(chǎn)值80W+，收入水平12W+
當(dāng)然

，因?yàn)椴皇嵌ㄐ降木壒?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，所以收入的波?dòng)比較不確定
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給排水專業(yè)去施工單位，如果不做造價(jià)的話

，通常是從技術(shù)員

、施工員做起，起薪一般比較低（例如3~5K每月）

，但是如果個(gè)性適合

，升職還是蠻快的（相對(duì)于設(shè)計(jì)院）

，本科生應(yīng)該是3年后中級(jí)職稱，5年升到設(shè)備主管/負(fù)責(zé)人（水電風(fēng)）

，順便把一級(jí)建造師證考了

，收入增長(zhǎng)很快。
但是在施工單位與人打交道的能力相對(duì)比技術(shù)能力重要些

，所以如果個(gè)性不太適合

，那么還是做造價(jià)好些。
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給排水去甲方工作

，也就是房地產(chǎn)企業(yè)，一般是去工程部

，通常都不太招應(yīng)屆生

，在設(shè)計(jì)院/施工單位工作幾年后，就可以考慮投下簡(jiǎn)歷
在甲方工作